今年最新公告顯示，聞泰科技董事會(huì)同意提名楊沐、莊偉為公司非獨(dú)立董事候選人；同意由沈新佳擔(dān)任公司職工代表董事和副總裁，在公司聘任新的總裁之前，由沈新佳代為履行總裁職責(zé)。公告顯示，聞泰科技提名了楊沐、莊偉為公司新任非獨(dú)立董事候選人，并由職工代表大會(huì)選舉沈新佳為職工代表董事。值得注意的是，這三位“新人”的履歷都與安世半導(dǎo)體緊密相關(guān)。為公司非獨(dú)立董事候選人。這位出生于1990年的候選人，曾任美國(guó)富國(guó)銀行投資分析師，2019年5月加入聞泰科技，并在2021年至2024年間于聞泰科技控股股東旗下的私募基金管理公司任職。其目前擔(dān)任安世半導(dǎo)體戰(zhàn)略高級(jí)總監(jiān)。莊偉，同樣被提名為非獨(dú)立董事候選人。其是一位二級(jí)人力資源管理師，曾任偉創(chuàng)力招聘主管、恩智浦半導(dǎo)體東莞工廠招聘和薪酬福利高級(jí)經(jīng)理。其在安世半導(dǎo)體歷任亞洲區(qū)薪酬福利管理總監(jiān)、全球銷售HRBP等職，現(xiàn)任安世半導(dǎo)體全球人力資源高級(jí)總監(jiān)兼CEO人力資源助理。
聞泰科技曾是全球手機(jī)ODM行業(yè)的龍頭企業(yè)。費(fèi)電子行業(yè)波動(dòng)以及國(guó)際貿(mào)易摩擦加劇，這項(xiàng)重資產(chǎn)、低毛利的業(yè)務(wù)逐漸成為公司沉重的包袱。
尤其在2024年底被美國(guó)列入“實(shí)體清單”后，其產(chǎn)品集成業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈和客戶關(guān)系受到嚴(yán)重沖擊，訂單量顯著減少。為此，聞泰科技啟動(dòng)了重大資產(chǎn)出售，計(jì)劃將其產(chǎn)品集成業(yè)務(wù)的核心資產(chǎn)，以現(xiàn)金交易方式轉(zhuǎn)讓給立訊精密工業(yè)股份有限公司及其子公司。根據(jù)7月15日的公告，此次交易涉及的境內(nèi)子公司股權(quán)及業(yè)務(wù)資產(chǎn)包已完成交割。
在剝離了帶來(lái)主要營(yíng)收但持續(xù)承壓的ODM業(yè)務(wù)后，聞泰科技的未來(lái)便系于半導(dǎo)體業(yè)務(wù)之上。2018年10月，聞泰科技發(fā)布收購(gòu)預(yù)案，宣布收購(gòu)安世半導(dǎo)體。,根據(jù)公告，此次人事調(diào)整的直接動(dòng)因，是需要與公司聚焦半導(dǎo)體的新戰(zhàn)略相匹配。
公告顯示，聞泰科技董事會(huì)于近日收到了董事長(zhǎng)兼總裁張秋紅、職工代表董事兼副總裁董波濤、董事謝國(guó)聲以及董事會(huì)秘書(shū)高雨的書(shū)面辭職報(bào)告。對(duì)于辭職原因，公告統(tǒng)一表述為“工作變動(dòng)”。為填補(bǔ)空缺，同時(shí)為半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供更具針對(duì)性的戰(zhàn)略指導(dǎo)與決策支持，公司決定引入在半導(dǎo)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有深厚專業(yè)背景與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)入董事會(huì)。
沈新佳，任公司職工代表董事，并被董事會(huì)聘任為公司副總裁，在聘任新總裁前代行總裁職責(zé)。其擁有華東政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士和哥倫比亞大學(xué)法律碩士學(xué)位，持有中國(guó)法律職業(yè)資格。沈新佳擁有超過(guò)15年法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，曾任博世中國(guó)投資有限公司法律顧問(wèn)，2017年1月加入安世半導(dǎo)體任亞太區(qū)法律負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任安世半導(dǎo)體CEO辦公室首席事務(wù)官。
對(duì)于業(yè)績(jī)的預(yù)增，聞泰科技解釋了兩方面原因：一是受市場(chǎng)需求逐步回暖、公司持續(xù)深化降本增效策略以及公司供應(yīng)鏈優(yōu)化影響，2025年上半年半導(dǎo)體業(yè)務(wù)收入同比實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)；二是綜合毛利率及凈利率同步提升，盈利能力得到有效增強(qiáng)。這一系列人事布局，也意味著在聞泰科技未來(lái)的核心決策層中，“安世系”團(tuán)隊(duì)走向前臺(tái)，其“為公司半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供更具針對(duì)性的戰(zhàn)略指導(dǎo)與決策支持。
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